長執同工退修會

「快樂做長執」退修會

教會和睦事工的另一環 「快樂作長執」退修會簡介 面對教會衝突管理,同樣也是「預防勝於治療」。教會衝突的種類與成因很多元,但有相當部分是與教會領導層領導力有關。「快樂作長執」是針對教會中的主責領袖在任職前或初期,就協助他們對領導職責與功能有清楚認識,透過更多團隊共識的建立,強化新任職領袖屬靈領導力發展,發揮衝突管理的效用。 異象: 與牧者同心,與教會同行 對象: 牧者和教會長執同工(或核心同工)夫婦 設計和規劃 內容的設計與規劃是由「愛與衝突」同工提供設計模組與課題,藉與教會教牧和長執們(或主責同工)一起確認,由「愛與衝突」同工團隊帶領、學習,由教會牧長勉勵與總結。 時間安排:兩天一夜,或是兩次週五晚加週六的退修會。如果時間不允許,也可以進行一次週五晚加週六的退修會。 兩個週末安排範例 Part I 週五晚:快樂作長執:開場/彼此認識 週六一天4堂,加上牧師或主責長執的勉勵總結 1. 教會治理/作長執的聖經基礎(早上) 2. 跨越文化的隔閡(早上) 3. 在差異中彼此服事(下午) 4. 認識權柄與影響力(下午) 5. 牧師或主責長執勉勵(下午) Part II 週五晚:建立更美好的團隊 週六一天4堂,加上牧師或主責長執的勉勵總結 1. 在靈裡凝聚共識(早上) 2. 克服危險的領導模式(早上) 3. 開會的藝術(下午) 4. 終極璀璨的人生 – 精彩的中場服事(下午) 5.…
  • Starts From October 23, 2017

愛與衝突教會長執同工退修營

愛與衝突教會長執同工退修營 長執/同工退修會 我們與牧者同心,與教會同行。 營會乃是透過輕鬆活潑的方式, 幫助教會領袖按照聖經真理回應衝突, 學習如何化解歧見、建立共識,建立更美好合一的團隊。
  • Starts From October 23, 2017