親愛的《愛與衝突》通訊讀者平安
職場是大部分人花最多時間的地方。工作時，不單要付出所學所能，更要面對複雜的人際互動，甚至是大環境的現實壓力。如何在動靜之間見證生命、榮耀上帝？本期作者們要與您分享他們的職場心聲。
會長在〈職場中的「動」與「靜」〉裡，以職場傳福音為例，提到要對神、對己、對老闆、對人等有積極的主動；帶著有所為、有所不為的靜，在衝突、危機來臨時，平靜安穩的應對。
教會為師母胰腺癌末期舉行抹油禱告會，竟來了200多位，且半數是非基督徒；師母離世後的追思禮拜，有超過700人參加，四分之一是非基督徒。〈時機──在恩典裡傳福音〉是王友平牧師分享其前妻在職場上傳福音的見證；〈留下或離開，這是個問題？〉中，德儀回顧當年他們夫婦為了工作簽證及綠卡，面對「去或留」的選擇，學習專心仰賴神；〈主管必學的功課──如何解雇員工〉裡，作者反省過去在裁員資遣員工上的缺失，並針對作主管的人若要解雇員工，提供四項原則；〈職場震盪中的進退智慧〉作者從舊約雅各在舅舅手下工作二十年，面對老闆苛刻、同事難相處、工資低福利差、工作環境惡劣，鼓勵被視為頻繁跳槽的千禧世代，有智慧地知進退活出生命見證。
《活力餐》裡，孫碩分享了神提醒她調整步調，與同事有好的搭配；《和睦廣角鏡》麥中堂牧師以腓立比教會兩位姐妹的衝突，來看處理衝突的原理；公司組長推卸責任又責備下屬，身為團隊的一員該靜觀或是行動？《和睦下午茶》何老師提供了幾項策略；本期《和睦書坊》介紹一本非宗教類暢銷書《誰搬走了我的乳酪？》，沈輝從信仰的角度結合他創業的歷程，讓我們思想在萬變中，該有的動與靜。
若是您錯過了愛與衝突7週年感恩特會，除了本期《事工報導》的簡述外，更歡迎掃描二維碼觀賞實況。疫情後，愛與衝突的首次實體 CPR，也是首屆粵語CPR，開啟了未來粵語事工的第一步。會長夫婦在正道神學院的密集課程，同學們有豐富收穫。年底前，我們的經費還有很大的缺口，請您關心、奉獻與禱告。
請您細細閱讀本期文章，並轉寄給需要的人。謝謝！
祝您聖誕快樂、新年蒙福！
《愛與衝突》通訊 敬上
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《活力餐》
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