職場中的「動」與「靜」

職場是大部分人花最多時間之處，我們一天24小時除睡覺外，白天的精華時段大都投在工作上。

職場人的心態決定動態

張弟兄信主多年，在一家家具貿易公司擔任銷售部主管，家具從中國工廠製造賣到美國。公司職員加上其他研發、工廠聯絡及會計部門共20 餘人。張弟兄認為職場是傳福音的禾場，深信在公司傳福音比其他的工作更重要、更有價值，他在辦公室張貼聖經金句，放置聖經福音小冊，常利用上班空檔向同事傳福音，並趁機把一些教會機構舉辦佈道大會的單張拿到公司散發。他部門的員工對他如此過度積極傳福音的作法，認為值得商榷，但不好意思表達。其他部門同事則頗有微言，甚至認為他已越界，有挪用公司時間做個人或教會私事之嫌。
職場面貌多樣，有人對職場持負面想法與感受，視職場如叢林，充滿競爭，爾虞我詐。人的罪貫穿在職場人際關係中，許多老闆向錢看，目標只有牟利。有些企業充滿官僚文化，背後進行暗盤操作，爭權奪利。人以自我為中心，踩著別人往上爬。有人透過工作刷存在感，要不就高看自己，使勁展現自己優勢，自吹自擂，誇耀自己能力；要不就自卑地認為工作只為養家糊口，不得不在公司打一份工，得過且過混日子。有一邊的職場人認為工作是大顯身手，嶄露頭角之地，乃以上班成就，賺錢多寡，社會地位來定義自己的價值。另一邊的工作人，覺得職場沒有意義，工作缺乏熱情，過一天算一天。
另有人如張弟兄者，心裡非常火熱，好像一團火，無論時空、環境、規範，認為「直傳福音」是關乎人的靈魂，是萬事中最優先者，非快做不可。張弟兄聽到微言後，並不覺行事上有何不妥，或心態上有需調整之處。你覺得呢？他主觀認為神既然給他一份安穩的工作，有很好的收入，透過工作為上帝發聲，對己對人都有益處，也是神最喜悅的行動計畫。

工作是上帝美好的創造與恩澤

聖經一開始就談到神在創造中的喜悅，工作是伊甸園中主要的部分，神看一切所造的都甚好（參看箴言八27-31）。神在有序的創造中把人的工作聯繫在一起。神不僅為創造而工作，也為所造的人進行護理的工作。祂用澆灌和滋潤大地，護理人居住的環境，把食物賜給所造的人，也賦予人在工作中的
享受和歡暢。
工作是神的祝福，是我們生命的基本需要，就像每天的飲食、欣賞的美麗、充足的休息、享受的福氣、真誠的友誼等。聖經未說：我們應該工作一天休息六天，或者說工作和休息應該一半一半，而是指出了相反的比例。工作和休息都是美好的事。神所賜的福和平安（shalom）的理念，除了靈性發展，還有物質上的供應。對人的生命來說，工作在任何時候任何地方都非常重要。
上帝賜下智慧聰明給人，彼此祝福。有人在工作中栽種，有人澆灌，神使它生長結果。神將人分別安排在各處，發揮其功能，透過工作把人聯合起來。看看我們坐的椅子，你能做出來嗎？怎麼能？不是要先有木頭嗎？先要去砍樹？先去種小樹？誰灌溉呢？誰施肥呢？砍樹得先有斧頭或電鋸等工具，然後要有運輸工具來拉木頭，並要有工廠機器設備來鋸木頭，才能做成其他各樣家具。另外，還要把一處和另一處的道路開發出來，運輸工作才能進行。對了，還有搬運工人和駕駛的配合。最後，如果家具是從張弟兄的家具公司購買的話，就得千里迢迢從海外飄洋過海，耗時許久才能收到，開始享受。
試想，如果每一個人現在都停止工作，這個社會會變成怎樣？貨架上的食物空了，加油站的汽油沒了，街上維持治安的警察不見了，火場上的消防人員不來了。通訊和運輸都中斷了，水電也沒了⋯⋯，我們的生活秩序將會大亂，文明立刻面臨破滅。經歷這一切還活下來的人，很快就會開始茹毛飲血，成了野蠻人。野蠻和文明之間的差別就是：工作。
沒有任何事，比在工作中與普遍恩澤的主同工，在神偉大的計畫中，以服事的態度，透過工作成為祝福的管道，更能表達基本信仰的見證。

職場關係的秘訣―工作中的DO and DON’T

職場是我們接觸非基督徒最多的地方，基督徒的一動一靜，都直接或間接在傳遞你我的信仰。除了努力工作外，信仰的見證更在人際關係中表彰出來。

職場中的動

基督徒的信仰，在職場上透過「生命見證」來表達。在上帝創造的美好及普遍恩典中，我們彼此幫助，互相扶持。對神：明白上帝的心意，遵行祂的計畫；對己：盡忠職守，勤勉工作，努力學習；對老闆：為神的緣故，尊重地上老闆，順服人的制度「凡事存敬畏的心順服主人」（彼前二13,18）。「無論做甚麼，都從心裡做，像是給主做的，不是給人做的。」（西三23）；對人：主動連結、建立關係。有一位做房地產經紀的弟兄留意工作上的人際關係，成功出售房子後，心裡感恩有工作、有同事，有客戶，就購買早點款待同事，營造了公司和諧的氛圍。職場上積極的主動，包括說造就、鼓勵人的話，留心看是否有人在壓力中、低谷裡，我們得以適時主動提供幫助給有需要的同事，延伸愛鄰舍的精神。

職場中的靜

君子有所為，有所不為，在職場上更是如此。違規、越界、不合常理、違反法律的事不要做。違反真理的事，就更不用說了。神重用的僕人劉富理牧師常說：「主所不喜悅的，我就不想、不看、不聽、不說、也不做！」真是最好的提醒。
特別在衝突來臨時，有不同意見時，沒被尊重時，工作成果沒被看重時，被誤會、受委屈、被毀謗時……，我們裡面的那個「我」蠢蠢欲動，這時的安靜特別重要。在危機中，當大家驚慌失措、自顧逃生時，無論你是主管或部屬，此時的平靜安穩，知道神在你我的工作上掌權，將帶給整個團隊一股穩定的力量。當你我立志用與世人不一樣的方式，來回應工作上的危機與衝突時，眾人就認出你生命中有一種特別吸引人的特質，開始對你的信仰產生興趣與嚮往，你就有機會分享信仰的核心──人的罪與基督的救贖。「只要心裡尊主基督為聖。有人問你們心中盼望的緣由，就要常作準備，以溫柔、敬畏的心回答各人。（彼前三15）職場中的靜，並非消極的不作為，乃是積極的等候，預備等候神所賜傳福音的機會。
工作是一種聖召，是我們的生活，也是信仰的表達。透過正確的心態，有真理的持守，有愛中服事的動力，我們活出愛鄰舍的見證。
神呼召我們在工作上如何動與靜，我們就照著去行吧！